Parmi les avantages proposés par Dynamips, on retrouve le pack Mobilité Durable. Pour cela, on a interrogé Céline, Chargée RH, Perrine, Attachée de Comptes et membre de la Commission RSE, et Nicolas, un collaborateur qui a bénéficié de ce pack.
Qu’est-ce que le Pack Mobilité Durable ?
Le Pack Mobilité Durable, c’est une initiative lancée par Dynamips pour engager une réflexion sur les déplacements domicile-lieu de travail pour les collaborateurs et, notamment, l’utilisation de moyens de transport plus respectueux de l’environnement. Céline nous explique que ce projet, qui a été porté par la Commission RSE de Dynamips, vise à réduire l’impact environnemental des trajets domicile-travail des employés. Concrètement, le pack comprend la prise en charge partielle ou totale des abonnements de transports en commun, une prime pour l’achat d’équipements alternatifs à la voiture, comme des vélos électriques, une formation à l’éco-conduite, ainsi que la mise à disposition de ressources documentaires sur le sujet pour les Mipsiens.
Ce pack s’inscrit dans une démarche RSE plus globale. Depuis 2015, Dynamips place au coeur de sa stratégie les piliers sociaux, environnementaux et gouvernementaux pour un développement plus durable. C’est dans cette optique que l’entreprise s’est engagé dans l’association Planet’ RSE, qui effectue chaque année des audits de Dynamips. C’est à la suite de l’un de ces audits que la problématique des modes de transports a été soulevée.
Pourquoi ce pack a-t-il été mis en place ?
L’objectif, comme le souligne Perrine, est de favoriser des modes de transport plus durables et de répondre aux attentes des salariés en matière de responsabilité environnementale. En proposant des alternatives à la voiture, Dynamips espère diminuer l’empreinte carbone de l’entreprise et améliorer la qualité de vie de ses employés. A défaut de changer de moyen de transport, il était important pour l’entreprise de fournir des informations supplémentaires pour une conduite plus responsable.
En 2023, une enquête interne avait révélé que, sur 110 répondants, 84 collaborateurs faisait le trajet domicile-travail seul en voiture. On comptait alors une moyenne de 26.68 minutes de trajet pour 17.36 km de distance à parcourir. Avec une moyenne de présence de 3.2 jours au bureau, il convenait de trouver une solution pour les collaborateurs qui souhaitaient trouver une alternative à la voiture.
Comment ça marche concrètement ?
Nicolas, qui habite à environ 7 minutes en voiture de son bureau, partage son expérience. Avant, il perdait un temps fou dans les embouteillages et consommait beaucoup de carburant pour des trajets assez courts. Maintenant, grâce à son vélo financé en partie par le pack mobilité durable, il se rend au travail en un quart d’heure, tout en évitant les embouteillages et en profitant de l’air frais. Céline ajoute que le processus est très simple : “il suffit de répondre à un questionnaire en octobre pour indiquer ses besoins, puis de fournir une attestation et la facture de l’équipement acheté pour bénéficier de la prime”.
Quels sont les avantages de ce nouveau mode de transport ?
Pour Nicolas, les avantages sont multiples : économie de carburant, gain de temps, et surtout, un bien-être accru. Il se sent plus libre, plus écolo et profite pleinement de ses trajets. Perrine ajoute que même ceux qui ne sont pas de grands sportifs peuvent s’y mettre grâce aux vélos électriques. Dynamips prend aussi en charge les trottinettes électriques, les monoroues, et même le covoiturage sous certaines conditions.
Ce pack est un véritable succès pour Dynamips, et Céline est convaincue qu’il peut encore attirer plus de salariés vers des modes de transport doux. L’administration en interne est simplifiée au maximum pour encourager les employés à sauter le pas. Alors, prêt à enfourcher ton vélo et à rejoindre la DynaTeam ? 🚴♂️