Dynamips intègre la plateforme Mon Référent Handicap à sa stratégie d’inclusion des collaborateurs.
Dynamips ne manque pas de ressort, surtout lorsqu’il s’agit d’inclusion ! Et pour marquer un nouveau pas en faveur du handicap, nous avons le plaisir de vous présenter notre partenariat avec la plateforme Mon Référent Handicap. Alors, si vous pensiez que l’accessibilité, c’était juste une rampe pour les escaliers, spoiler alert : c’est bien plus que ça !
Mon Référent Handicap, késako ?
Avant de lever le voile, quelques explications. La plateforme Mon Référent Handicap, c’est un peu comme le GPS des référents handicap en entreprise. Créée pour épauler les organisations dans leurs démarches d’inclusion, elle propose des ressources, des formations et des conseils pratiques pour rendre votre entreprise accessible à tous, même à ceux qui n’ont pas le super pouvoir de voler… ou de monter trois étages sans ascenseur.
Pourquoi Dynamips a dit « oui » à Mon Référent Handicap ?
En tant qu’ESN engagée, nous savons que l’inclusion n’est pas qu’une jolie case à cocher dans un rapport RSE. C’est un enjeu de transformation culturelle et technologique. Alors, en nous associant à Mon Référent Handicap, nous mettons nos valeurs et notre expertise au service d’un monde du travail plus ouvert à toutes et à tous.
Et soyons honnêtes : ce n’est pas juste une bonne action, c’est une vision stratégique. Une entreprise inclusive, c’est une entreprise plus forte, plus humaine et surtout, plus innovante. Cécile, DRH chez Dynamips, le résume à merveille : « On voulait une solution simple et impactante. Avec Mon Référent Handicap, on a trouvé l’outil parfait pour accompagner nos équipes, sensibiliser nos collaborateurs et offrir un cadre encore plus accueillant. »
Les bénéfices de Mon Référent Handicap pour nos collaborateurs
Travailler chez Dynamips, ça veut dire avancer ensemble sur les questions d’inclusion. Grâce à cette plateforme :
- Nos référents handicap seront mieux formés et outillés. Adieu l’improvisation, bonjour les bonnes pratiques !
- Nos managers auront toutes les clés pour créer des environnements inclusifs.
- Nos équipes RH, elles, pourront accompagner les collaborateurs en situation de handicap avec une efficacité digne d’un processeur nouvelle génération.
Et parce qu’on aime les petits plus, Mon Référent Handicap permet aussi de tisser un réseau de partenaires engagés, histoire de prouver que l’inclusion, c’est tendance et contagieux (mais dans le bon sens).
Et maintenant, à vous de jouer !
Avec Mon Référent Handicap, Dynamips fait un pas de plus pour prouver que la tech et l’inclusion font bon ménage. Que vous soyez collaborateur, partenaire ou client, rejoignez-nous dans cette aventure humaine et engageante. Parce que chez Dynamips, on aime optimiser les infrastructures, mais aussi les mentalités. Et ça, c’est une révolution qui mérite bien un upgrade !